1. 채용시험 연령 제한은 만 18세 이상입니다.
2. 교원 임용 시험은 전국적으로 통일된 시험 형식과 시험 요강이 없지만, 대부분의 지역에서는 지방 단위로 실시하고 있습니다. 각 학교의 교사 임용은 지역 및 군 교육청의 결과에 따라 결정되며, 교육국은 일반적으로 필기 시험과 면접으로 나누어 채용 시험을 실시합니다. . 시험 내용은 지역별 요구 사항에 따라 다릅니다.
3. 교사 자격 시험: 주로 교직에 종사할 수 있는 능력이 있음을 보여줍니다. 교사 자격 시험의 주요 내용은 교육 및 심리학에 대한 전문 지식입니다. 또는 학교 인증(인증 방법은 강의) 후 고위 교사 자격증 또는 주니어 교사 자격증을 취득합니다.
4. 교원 채용 시험은 주로 지방 교육청이 주관하는 공개 시험 채용 메커니즘을 기반으로 합니다. 교육국은 채용 안내 책자(보통 지역 교육 네트워크 또는 인사 인재 네트워크)를 발행합니다. 필기시험-면접-평가-채용-서명 및 기타 일반적인 절차를 포함합니다.
참고 자료
NTCE - 중국 교육 시험 네트워크: /