2021년 심양 탄력근로자 사회보장 지급 기준 현재 심양 탄력근로자는 근로자 기초연금보험을 적용받고 있으며 *** 8개 지급등급으로 구분되며 기본연금은 직원의료보험은 기반이 매우 고정되어 있습니다. 근로자 기본 양로보험: 지불 기준은 랴오닝성 전체 구경 및 평균 급여의 60, 70, 80, 90, 100, 200, 300의 8단계와 사회보장 연간 지불 하한입니다. 2019년 베이스. 1급(60): 랴오닝성 전체 연봉 및 평균 급여는 5,238위안, 월 지불 기반은 3,143위안, 월 지불 금액은 628.6위안입니다. 2급(70): 랴오닝성 전체 연봉 및 평균 급여는 5,238위안, 월 지불 기반은 3,667위안, 월 지불 금액은 733.4위안입니다. 3급(80): 랴오닝성 전체 구경 및 평균 급여는 5,238위안, 월 지불 기반은 4,190위안, 월 지불 금액은 838위안입니다. 4급(90): 랴오닝성 전체 연봉 및 평균 급여는 5,238위안, 월 지불 기반은 4,714위안, 월 지불 금액은 942.8위안입니다. 5급(100): 랴오닝성 전체 구경 및 평균 급여는 5,238위안, 월 지불 기반은 5,238위안, 월 지불 금액은 1,047.6위안입니다. 6급(200): 랴오닝성 전체 연봉 및 평균 급여는 5,238위안, 월 지불 기반은 10,476위안, 월 지불 금액은 2,095.2위안입니다. 7급(300): 랴오닝성 전체 구경 및 평균 급여는 5,238위안, 월 지불 기반은 15,714위안, 월 지불 금액은 3,142.8위안입니다. 8급(2019년 연간 사회보장 지급 기준 하한): 랴오닝성 전체 수준 및 평균 급여는 4,801위안, 월 지급 기준은 2,881위안, 월 지급액은 576.2위안입니다.