1, 지하철 임금 대우: 지하철 직원의 임금은 차장, 승무원, 역무원, 수리공, 관리원 등 직무별로 세분화되고, 지하철 직원의 임금은 대부분 기본임금, 성과임금, 수당 등으로 구성되며, 기본임금은 직원의 등급, 근속령, 직함에 따라 결정된다.
2, 고속철도 임금 대우: 고속철도 직원의 임금 대우는 상대적으로 높고, 고속철도 승무원과 열차장은 고속철도 팀의 핵심 직위로 임금 수준이 높고, 고속철도 직원의 임금은 기본임금, 성과임금, 직급 임금, 수당으로 구성되며, 기본임금은 대부분 직원의 등급, 일자리, 근속연령 등에 따라 결정된다