한국 기업에서 일할 수 있는 인력 파견업체를 찾는 것은 믿을 수 있는 일이다. 공식 노동 기관을 찾을 수 있습니다. 한국에서는 개인이 노동을 하는 것이 불가능하며, 대리점을 거쳐야 합니다. 외국인을 수용할 자격이 있고 취업 비자를 신청할 수 있는 한국 고용주는 먼저 취업 초청장을 보내야 합니다. 외국인을 수용하기로 결정한 후에만 취업 비자를 신청하고 한국에 가서 취업할 수 있습니다. 노동력을 수출하는 길. 취업 비자 할당량이 제한된 한국 고용주는 국내 법률 기관을 통해 외국인 근로자를 찾습니다.