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2020년 내몽골 울란차브 공공기관에 고급 인재를 소개하기 위한 채용 방식은 무엇인가요?

2020년 내몽골 울란차브시 공공기관 채용 공고는 아직 공개되지 않았으며, 2020년 5월 초 공개될 예정이다. 대다수의 응시자들이 시험을 준비할 수 있도록 내몽고 공공기관 시험 네트워크는 내몽골 울란차브시 공공기관 시험에 대해 더 알고 싶은 모든 사람들을 위해 2019년 내몽골 울란차브시 공공기관 모집 공고를 편집했습니다. 내용, 내용은 다음과 같습니다.

참고정보 : 2019년 울란캅 공공기관 876 고급인재 소개 브로셔(2019년 6월 10일 발행)

채용

1. 시립인재사업지도그룹은 신체검사 및 검사 결과를 바탕으로 도입할 인력을 결정한다. 도입할 인력의 명단은 울란차브시 인력시험센터()에 7일간 공개된다. 홍보기간. 홍보기간 만료 후에도 이의가 없을 경우, 도입단위는 관련 규정에 따라 소개된 인력과 공공기관 고용계약을 체결해야 한다.

2. 최근 졸업한 신입사원은 기한 내에 졸업장 또는 학위증을 취득하지 못한 경우 채용이 취소됩니다.

3. 신입사원은 규정에 따라 수습기간을 실시하며, 수습기간은 12개월이다. 수습기간을 통과한 자는 정식 채용되며, 합격하지 못한 자는 해고된다.

원제: 울란차브시의 2019년 공공기관 고급 인재 도입에 관한 발표(1차)

출처: /html/4/Content621.html

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