사회모집에 비해 학교모집은 상당히 쉽습니다. 주로 신입생을 대상으로 하며 업무 경험이나 업무 성과에 중점을 두지 않고 주로 학교에서의 성과와 학업 성과에 중점을 둡니다. 소셜 채용에는 시험, 면접, 경력, 업무 성과, 각종 자격증 등이 요구되는데 이는 훨씬 더 복잡하다.
캠퍼스 채용:
캠퍼스 채용은 특별한 외부 채용 방식입니다. 각급 신입생을 학교에서 직접 모집하는 채용기관(기업 등)을 말하며, 다양한 방법을 통해 각종 각급 신입생을 모집하는 채용기관(기업 등)도 말한다. 캠퍼스 채용에는 대학 및 중등직업학교가 실시하는 채용활동, 전문 채용기관, 인재교류기관 또는 정부가 주관하는 졸업생 채용활동, 신입생 채용활동을 주관하는 채용기관(주로 대기업), 대학이나 중등학교를 위탁하는 기업 등이 포함된다. 전문학교 훈련을 새로 모집합니다.