해양시 고위급 인재 도입은 대상에 대한 업무 안배를 하지 않는다.
사업 단위 인재 도입 요구가 일반 사업 단위 채용보다 훨씬 높기 때문이다. 우선 전공에 대한 요구는 사업단위가 의료직을 도입하면 관련 의학을 배우는 전공이어야 참가할 수 있고, 둘째 학력 등에 대한 요구도 비교적 높고, 어떤 직위에는 대학원생 학력 이상이 필요하고, 어떤 직위에는 학부 이상이 필요하다.
성직 (속) 사업 단위가 제 8 회 인재박람회에서 도입한 급히 부족한 인재와 특수인재 수의 합으로, 단위는 그해 사용 계획 수를 150 명 이상으로 편성해 사용 계획 수 10 을 넘지 않았다. 편제 사용 계획 수가 100 명에서 149 명 사이인 편제 사용 계획 수 15 를 넘지 않는다. 사용 계획 수가 5 명에서 99 명 사이인 편제 사용 계획 수 20 을 초과하지 않습니다. 편제 사용 계획 수가 1 명에서 4 명 사이인 경우 1 명을 사용할 수 있으며 모두 개인이 시험층 선발을 통과하기 때문에 해양시 고위층 인재 도입은 대상에 대한 업무를 배정하지 않을 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 사용 계획명언)