골든 링 몰드 채용 담당자는 왜 항상 말을 믿지 않습니까? 나는 다른 회사에 소속되어 근무환경을 바꾸고 싶다. 첫 인력은 면접을 보러 가라고 전화를 걸었고, 하루 연가를 내고, 김환대문 앞에서 20 분을 기다린 후, 인력전화를 걸어 업무 경험이 적다고 말했다. 그러나 나는 그들의 온라인 채용에 대한 업무 경험 정보와 거의 일치하는데, 사람들이 뜻밖에도 업무 경험을 가지고 나를 억압하는데, 사람들이 이미 꽉 찼다고 추측했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 다음으로 나는 인터넷에서 그들이 아직도 모집하고 있는 것을 보고, 장터에 또 이력서를 던졌는데, 이번에는 또 하루 연가를 청하고 이번에 들어갔다. 인력과 이야기를 나누고 돌아가서 소식을 기다리다. 내가 아직 사직하지 않은 회사에서 인사부장으로부터 기술 부사장과 다시 이야기할 수 있다고 전화를 받았다. 세 번째 설 연휴, 이른 아침 (7 시 58 분), 사람들은 안 온다고 해서 아무런 이유도 주지 않았다. 인사부장에게 전화해도 통하지 않는다. 3 일간의 연가를 오가며, 만약 그가 기술부 면접 후에 내가 업무 경험이 적고 현재의 직위에 적합하지 않다고 말한다면, 나는 진심으로 탄복할 것이다. 하지만 앞뒤 * * * 두 번은 아무런 이유도 없이 거절당했다. 마지막으로, 나는 믿을 수 없는 회사가 어떻게 이 업종 분야에서 발전을 이야기하고 미래를 원활히 할 수 있는지 말할 수 밖에 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 믿음명언)