HR에는 이력서에 대한 몇 가지 기본 요구 사항이 있습니다.
예:
1. 간결하고 명확합니다. 이력서에는 개인 정보, 교육 경험, 업무 경험 및 정보가 표시되어야 합니다. 하지만 화려한 타이포그래피나 과장된 설명을 사용하지 않고 간결하고 명확하게 유지하세요.
2. 핵심 포인트와 하이라이트를 확보하세요: 귀하의 하이라이트와 전문성을 강조하고, 귀하의 고유한 가치와 장점을 보여주고, HR의 관심을 끌 수 있습니다.
3. 직무 요건과 일치해야 합니다. 이력서는 직무 요건과 일치해야 하며, 직위에 적합한 경험과 기술을 강조하고, 직위에 대한 열정과 숙련도를 강조해야 합니다.
4. 오타나 문법 오류가 없어야 합니다. 이력서에는 명확하고 정확하며 전문적인 내용이 없어야 합니다.
5. 읽기 가능: 이력서는 정보를 더 명확하고 깔끔하게 만들기 위해 적절한 공백, 단락, 글꼴 크기를 추가하는 등 읽기 쉬워야 합니다. 또한 전통적인 미적 스타일을 따르고 지나치게 과장된 디자인이나 타이포그래피를 피하십시오.
일반적으로 이력서의 크기가 적당하고, 명확하고, 집중적이며, 오타가 거의 없는 이력서는 HR의 호감을 쉽게 얻을 수 있습니다.