물론 차이가 있죠. 연봉 12만 위안에는 연말 상여금, 프로젝트 포상 등 혜택이 포함되지만, 월급 1만 위안에는 이런 혜택이 포함되지 않는다는 뜻입니다. 월급 10,000위안에는 이러한 혜택이 포함되지 않습니다. 연봉 120,000위안인 사람은 연봉 120,000위안인 사람보다 일년 내내 더 높은 급여를 받을 수 있습니다.
월급이 10,000위안인 사람들이 지금 돈을 많이 벌고 있는 프로그래머 업계에 종사하고 있다면 월급 10,000위안은 팀 프로젝트가 끝난 후의 기본급일 뿐입니다. 완료해도 A 프로젝트 상을 받을 수 있고, 설날과 명절에 다양한 혜택을 받을 수 있으며, 마지막으로 연말 보너스가 있습니다. 대기업의 경우 연말 보너스가 보통 1~2개월 추가됩니다. 연봉을 따지면 월급이 10,000원인데, 1인당 실제 연봉은 150,000위안 정도입니다.
연봉이 12만 위안인 사람이라면 연봉은 이 숫자로 고정됐을 가능성이 높다. 글쎄, 이 상들을 제외하면 실제로 월 평균 급여는 8,000 위안에 불과할 수 있습니다.
물론 회사 실적이 별로 좋지 않고 이런 상도 받지 못한다면 연봉 12만 위안은 월급 1만 위안 정도 되는 수준이다. , 회사의 복지 문제로 인해 매년 받는 돈입니다. 숫자가 조금 적을 뿐입니다.
사실 월급이 10,000위안이든, 연봉이 120,000위안이든, 모두 회사 상황에 따라 다릅니다. 떠오르는 회사에서 일하는 것이 가장 중요합니다. 더 나은 기술로 자신을 발전시키려면, 능력만 충분하다면 연봉 수준도 점점 높아지는 것은 말할 필요도 없습니다.
연봉이 12만원인지, 월급이 1만원인지 묻는 질문에, 이런 문제에 항상 시간을 낭비하지 말고 열심히 공부하고 자신의 능력을 키우는 것이 중요하다. 가장 중요한 것.