충칭 공공기관은 일반적으로 상반기 5월, 하반기 11월 등 연 2회 공개모집을 진행한다. 그 외에도 소개, 선발 등 일부 모집도 있습니다.
지원자는 충칭시 인적자원사회보장국 공식 홈페이지에서 채용공고를 확인할 수 있다.
공채시험은 필기시험과 면접으로 진행된다. 필기 시험 과목에는 공개 및 전문 필기 시험(일부 직위의 경우 시험)이 포함되며, 면접에는 종합 면접과 전문 기술 시험(일부 직위의 경우 시험)이 포함됩니다.
1. 공개 *** 필기시험. 점수는 100점입니다. 시험 요강은 충칭 인적 자원 및 사회 보장 네트워크를 기반으로 하며 비공개 도서 답변 방식을 채택합니다. 직원직 및 직무직 공공과목 필기시험의 내용은 '종합기초지식'이고, 전문직 및 기술직 공공과목 필기시험의 내용은 '종합기초지식(교육)'과 '종합기초지식'이다. 기초지식(건강)'' 또는 '종합기초지식'을 의미합니다.
2. 전문 과목에 대한 필기 시험. 시험은 100점으로 구성되며 비공개 형식으로 작성됩니다. 전문과목 필기시험을 채용직위별로 구성하는지 여부 및 필기시험 내용 지원자는 지정된 시간 내에 등록 홈페이지에 로그인해 '경영기초지식' 필기시험 결과를 확인할 수 있다.
면접 시 전문 기술 테스트에는 실무, 사건 변론 등이 포함되며, 주로 후보자의 전문 운영 수준과 전문 실무 능력을 테스트한다. 종합 면접에는 구조화 면접, 리더 없는 그룹 토론이 포함된다. , 등 지원자의 전문적인 업무 능력과 전문적인 실무 능력을 주로 테스트합니다. 지원자의 언어 표현, 종합적인 분석, 논리적 사고, 팀 인식, 전문성 및 기타 측면을 종합적으로 고려합니다. 각 면접 방식은 100점입니다. 전문 기술 테스트 시간은 일반적으로 15분 이상이며, 구조화된 면접 시간은 10분 이상입니다.