1. 파트타임과 풀타임의 차이점은 무엇인가요?
1. 파트타임과 풀타임의 차이점은 다음과 같습니다.
(1) 근무시간이 다릅니다. 정규직 직원은 국가가 정한 근무시간 또는 회사가 정한 정규 근무시간에 따라 근무해야 하며,
(2) 임금 기준 및 지급 방식이 다릅니다. 풀타임 임금은 확실히 파트타임 임금보다 훨씬 높습니다. 파트타임 직원의 임금은 그날의 시장 가격에 따라 달라지며 때로는 높을 때도 있고 낮을 때도 있습니다.
(3) 어려움 작품의 내용이 다릅니다. 파트타임 직원과 정규직 직원의 업무 난이도는 다릅니다. 풀타임 직원은 파트타임 직원보다 업무 능력이 더 뛰어나고 업무 내용도 점점 더 어려워집니다.
2. 법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제3조
근로자는 고용 및 직업 선택에 대한 평등한 권리와 노동을 받을 권리를 누린다. 휴식과 휴가를 받을 권리, 노동안전과 건강보호를 받을 권리, 직업훈련을 받을 권리, 사회보험과 복지를 누릴 권리, 노동쟁의를 해결하기 위해 소송을 제기할 권리, 기타 노동권이 규정되어 있습니다. 법으로.
근로자는 자신의 노동 업무를 완수하고 전문 기술을 향상시키며 노동 안전 및 보건 규정을 이행하고 노동 규율과 직업 윤리를 준수해야 합니다.
2. 시간제 근로자에 대한 규정은 무엇입니까?
시간제 근로자에 대한 규정은 다음과 같습니다.
1.
2. 동일한 고용주에 속한 근로자의 일일 평균 근무 시간은 일반적으로 4시간을 초과하지 않으며, 주당 누적 근무 시간은 24시간을 초과하지 않습니다.