누구나 여행을 갈 때 고속철도나 일반열차를 타게 되는데, 고속열차 차장들의 옷차림도 일반열차 차장들과 다르다는 사실도 발견됐다. 너무 많은 친구들이 궁금해하는데요, 고속철도 차장과 일반 열차 차장 사이에 급여 차이가 많이 나나요?
먼저 베이징, 상하이, 광저우의 급여 수준은 서북부 지역과 전혀 다르다. 확실히 차이가 크고, 고속철도 차장과 일반 열차 차장의 임금도 다릅니다. 모두가 이해해야 할 또 다른 사실은 계약직과 인턴십 직원 사이에 임금 격차가 크다는 것입니다.
또한 철도 구간마다 기본급이 다릅니다. 일부 고속철도 차장은 더 긴 철도 구간과 더 많은 운행을 담당하므로 임금이 약간 더 높아집니다. 일반 열차 차장은 더 짧은 철도 구간을 담당하며 임금은 상대적으로 낮습니다. 초과 근무 또는 초과 근무를 하는 경우 급여가 약간 높아질 수 있습니다.
둘째, 네티즌들은 고속철도 차장의 연봉이 7000~10000위안 정도라고 말한 적이 있다. 이는 계약직 근로자의 급여로, 약 1,000위안 정도 변동됩니다. 다만, 여객운송 부문에 갓 입사한 인턴의 급여는 일반적으로 3,000 정도이며, 계약 후 급여가 인상됩니다.
그리고 고속철도 차장과 일반 열차 차장의 처우와 급여는 기본급과 성과급 두 가지로 나누어진다고 들었습니다. 따라서 월급은 이 두 임금을 합한 금액이 되며, 1선 도시의 고속철도 승무원의 급여는 상대적으로 낮아지고, 2선 도시의 고속철도 승무원의 급여는 상대적으로 낮아집니다.
그러나 일반적으로 고속철도 계약직 승무원과 일반 열차 승무원의 임금은 기본적으로 동일하며 7000위안 이상, 1만 위안 안팎을 유지하게 된다. 연봉이 3000위안 안팎이라고 밝힌 이들도 계약을 하지 않았다.