첫째, 여름방학 동안 일을 한다면 사기에 주의해야 하며 절대 돈을 내고 공장에 들어가지 말아야 한다.
둘째, 일반적으로 회사의 분기 실적이 매우 좋고 임시 직원이 많이 필요한 경우를 제외하고는 공장에서 하계 근로자를 직접 채용하지 않으며, 그 다음에는 학생 근로자를 채용합니다.
셋째, 하계근로자는 근무일수 30일 이상을 보장받으며, 정규직으로 공장에 입사하게 되며, 퇴사 시 일주일 전에만 사직서를 제출하면 됩니다.
넷째, 시간당 근무는 비용 효율적이지 않습니다. 성과가 없으면 계약직 근로자는 최소한 기본급을 받을 수 없습니다. 제가 아는 것은 이것이 전부입니다. 구체적인 장단점에 대해서는 Damai.com의 공장 고객 서비스에 문의하시기 바랍니다.