현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 시스템 - 스타벅스 파트타임으로 들어가기가 힘들까요? 거기는 보통 바리스타를 모집하는데 정식 일하기 전에 훈련이 있나요? 어떤 직위 요구 사항이 있습니까

스타벅스 파트타임으로 들어가기가 힘들까요? 거기는 보통 바리스타를 모집하는데 정식 일하기 전에 훈련이 있나요? 어떤 직위 요구 사항이 있습니까

< P > 채용: 문시 인턴 연수생 관리자 (시간제 일자리 요구 16 위안/시간)

업무 내용:

1, 문시 각종 운영직 업무 내용 숙련

2, 시스템의 시장 운영 교육을 받고 시장 운영 관리 프로세스를 숙지합니다.

직무 요구 사항:

1, 전일제 대학, 본과 대졸 졸업생, 전공에 제한이 없습니다.

2, 매월 120H 이상의 근무 시간을 제공할 수 있습니다.

3, 좋은 의사 소통 기술, 서비스 인식; 팀워크가 풍부하다.

5, 태도가 적극적이고 열정적이며 어느 정도의 압축 능력이 있다.

6, 커피 사랑 스타벅스 문화 인정.

7, 교대 근무제도에 적응할 수 있다.

근무 시간: 아침 6: 00-15: 00 저녁 15: 00-1: 00

질문에 답변:

직위 요구 사항은 교대로 교대하는 것이다. 보통 신입사원들은 먼저 완전한 외야를 치우는 법을 배우고, 이어 계산절차가 완전하며, 그 다음은 바 음료 제작, 마지막으로 당직 주관자, 점부장, 점장이다. 마지막 세 개는 단순히 보통 당직 책임자와 가장 많이 접촉하는 것은 정말 대단하다.

파트너 16/ 시간, 근무 시간은 거의 25/ 시간입니다.

근무 시간은 최소 80 시간, 매달 아르바이트를 해야 한다. 그렇지 않다면, 직원 복지와 같은 한 달에 10 장의 음료권 등은 없을 것이며, 이 쿠폰은 단골손님에게 팔 수 있고, 단골손님 25 장이 받고 있습니다. 가게에서 판매하고 있는 음료권 10 장은 300 권이기 때문이다.

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