성과급 문제에 대해서는 국무원과 인적자원사회노동안전부가 문서를 발행했다. 초등 및 중등학교 교사 성과급이 이미 실현되었습니다. 두 번째 단계는 의료 및 보건 부문의 성과급이 시범 운영되고 있는 것으로 알고 있습니다. 호북성 바오캉현의 두 번째 시범 업무가 종료되었습니다. , 후베이성 정부는 바오강현 공공기관에 대한 성과급을 승인했습니다. 임금 개혁 계획은 3단계에 속해야 합니다. 이는 기술 중등 학교, 기술 학교 및 기타 분야의 성과급 문제입니다. 현재 직업설정 문제와 완전고용제도 문제를 연구하고 있는데, 직업설정 문제가 해결되어야 성과급, 직위연계 문제도 연구할 수 있으니 과정이 있는 거죠. 하지만 걱정하지 마십시오. 국가 문서가 발행되었으므로 반드시 실행되어야 하며 데드 레터(dead letter)가 되지는 않을 것입니다. 저도 기술중등학교 교사입니다. 현재 저희 정치공학부에서는 교직 신설에 관한 의견을 작성 중이며, 이를 시 인사국에 제출하여 성과급 지급 방식을 마련할 예정입니다. 관리직, 전문기술직(주로 교사 및 실험강사), 근무직에 따라 크게 분포되어 있습니다. 학교 퇴직자에게는 일정 생활비가 지급됩니다. 함께 기다리자!