필수사항입니다.
1. 개인 정보 보호 존중: 인사 파일은 개인 학력, 업무 경험, 가족 상황 등과 같은 민감한 정보를 포함하는 중요한 개인 정보입니다. 공개 채용 조사를 수행할 때는 개인 정보 보호 권리를 존중해야 합니다. .파일 검토는 본인의 동의가 있어야만 수행될 수 있습니다.
2. 법규 준수: 공개채용 부서는 관련 법규 및 채용 규정에 따라 검사 과정에서 후보자의 인사 파일을 검토해야 하지만, 이 검토는 관련 법규 및 규정을 준수해야 합니다. , 개인의 사생활 기타 정당한 권익이 침해될 수 없으며, 파일을 검토하기 전에 반드시 본인의 동의를 얻어야 합니다.