현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 시스템 - 온라인에 게시된 채용 정보는 신뢰성이 높나요?

온라인에 게시된 채용 정보는 신뢰성이 높나요?

홈페이지에 있는 대부분의 채용 정보는 신뢰할 수 있는 정보입니다.

어떤 회사도 채용 공고 게시에 비용을 지불하지 않으며 이러한 접근 방식은 도움이 되지 않습니다.

일반적으로 온라인 채용의 가장 큰 장점은

장기적이라는 점인데, 이는 일부 회사에 유리합니다.

주기가 길고 이력서가 많이 접수되어 브러쉬 선택이 편리합니다.

광고를 게시한 후 3일 이내에 TCL 지점은 거의 10,000개의 이력서를 받았지만

자리는 12개에 불과했습니다.

귀하가 높은 수준의 교육 수준, 높은 영어 실력 및 좋은 업무 경험을 갖추지 못한 경우

저희는 해당 웹사이트에 지원하는 것을 지원하지 않습니다.

물론 가끔 면접 통보를 받으시겠지만, 부정하지는 않습니다.

하지만 앞서 제가 예시를 들어보시면 어떤 가능성이 있는지 아실 겁니다.

제가 제안하는 것은, 자본이 부족하다면 현장 채용에 참여해 보세요.

베이징의 주요 웹사이트는 다음과 같습니다:

Beijing Talent Network

China Talent Network

China Intelligent Network

Chuangyi 헤드헌팅 커뮤니티/

copyright 2024회사기업대전