시간제 근로자를 찾는 방법에는 여러 가지가 있으며 다음과 같은 몇 가지 일반적인 방법이 있습니다.
1. ** 채용 사이트 * *. 많은 회사와 기관들이 채용 사이트에 시간제 근로자의 채용 정보를 발표할 것이다. 너는 이 사이트에서 관련 직위를 검색하고 필요에 따라 이력서나 신청을 제출할 수 있다.
2. ** 상점과 식당 * *. 너는 부근의 상점과 식당에 가서 시간제 근무가 필요한 일자리가 있는지 물어볼 수 있다. 이 곳들은 보통 파트타임 인원에 대한 큰 수요가 있다.
3. ** 중개 통과 * *. 일부 중개 기관들은 대량의 시간제 자원을 손에 쥐고 있어, 네가 적합한 사람을 찾는 데 신속하게 도움을 줄 수 있다. 그러나 이런 방식은 일정한 중개 비용을 지불해야 할 수도 있다.
4. ** 지인 소개 * *. 친구나 친척들에게 주변에서 시간제 일자리를 찾고 있다는 것을 알고 있는지 물어보십시오. 때때로, 그들은 당신에게 적합한 일자리를 정확히 알고 있을지도 모른다.
5. ** 점포 게시 채용 * *. 슈퍼마켓, 부동산점, 식당 등과 같은 일부 회사들은 점포에 채용 포스터를 게시함으로써 시간제 근로자를 모집한다. 만약 당신이 이 업종의 직업을 찾고 있다면, 그들의 상점에 가서 볼 수 있고, 채용이 있다면, 직접 면접에 들어갈 수 있습니다.
6. ** 온라인 채용 플랫폼 * *. 많은 도시에서는 인터넷 채용을 포괄하고 있으며, 365 망을 일하면 시간제 채용이 많다. 온라인 채용 플랫폼은 대부분 사기업들이 하는 플랫폼이다. 온라인 채용은 선택할 수 있는 회사가 많지만 사기도 있기 때문에 꼼꼼히 선별하고 이력서를 던지고 면접 통지를 기다려야 한다.
이상은 시간제 근로자를 찾는 일반적인 방법이며, 구체적인 상황에 따라 적절한 방법을 선택할 수 있습니다. 가능한 한 빨리 적절한 직업을 찾길 바랍니다!