근무 시간, 합리적인 업무 압력.
1, 명확한 근무 시간: 채용 문건에서 "우리는 월요일부터 금요일, 오전 9 시부터 오후 5 시까지 정상 근무 시간을 제공하고, 법정 휴가에 따라 엄격하게 휴식을 취한다" 고 말할 수 있습니다. 이러한 명확한 표현은 귀사의 근무 일정이 관례에 부합하고 직원의 휴식 시간을 존중한다는 것을 보여줍니다.
2, 합리적인 업무 스트레스: 채용 문건에서 직원에 대한 회사의 업무 스트레스 관리를 강조하여 근무 시간 친선을 보여줄 수 있습니다. 예를 들어 "업무 스트레스가 직원의 생산성과 삶의 질에 영향을 미친다는 것을 잘 알고 있으므로, 우리는 업무 임무를 합리적으로 분배하여 직원들이 과도한 업무 스트레스를 받지 않도록 합니다." 라고 말할 수 있습니다.