시험은 필기시험, 컴퓨터 시험, 면접 세 부분으로 구성된다.
1. 필기시험: 클로즈북 형식으로 진행되며, 필기시험의 주요 내용은 커뮤니티 활동에 관한 지식입니다. 필기시험 후 지원자는 Strait Human Resources 홈페이지에 로그인하여 필기시험 결과 및 순위를 확인할 수 있습니다.
2. 컴퓨터 시험 : 필기시험에 응시한 지원자 중에서 해당 직무에 채용할 인원을 1:3 비율로 순으로 선발한다. 높은 점수부터 낮은 점수까지 숫자가 1:3 미만인 경우 실제 숫자가 사용됩니다. 컴퓨터 시험에 응시하는 모든 지원자는 카이위안(Kaiyuan) 지역 사무소의 심사를 받게 됩니다. 자격심사를 통과한 후보자 목록은 카이위안(Kaiyuan) 지구 사무실이 해협인적자원네트워크(Straits Human Resources Network)에 게시합니다.
3. 면접 : 면접에 참여하시는 분들은 컴퓨터 테스트에 참여하시는 분들입니다. 면접은 지원자의 자질과 능력을 종합적으로 평가하며, 만점은 100점이며 합격점은 지원인원 대비 1:1 비율로 면접에 응시하게 됩니다. 채용된 직위는 70점 이상이어야 합니다.
지역사회복지사란 각 거리(읍) 또는 지역사회의 2개 위원회와 1개 역(당위원회, 당조직, 주민위원회, 봉사역)에서 일정한 선발 또는 공개모집을 거쳐 선발된 자를 말한다. 절차. 그리고 풀뿌리 공동체 기반의 서비스 영역에서는 상근 직원이 지역 사회에 거주하는 다양한 계층의 사람들에게 다양한 공공 서비스(협동적 거버넌스) 및 기타 공공 복지 서비스를 제공합니다.