대학 교사 임금은 보통 한 달에 6000 원 안팎이다.
대학 교사의 임금은 기본적으로 직무임금+수당+수업료+보조금의 네 가지 주요 요소로 구성됩니다. 젊은 대학 강사는 처음 입사했을 때 임금이 높지 않아 보통 6000 원 안팎으로 변동하며, 과학연구 프로젝트와 관련 교육활동이 늘어남에 따라 대학 교사의 연간 수입이 10 만 원 정도에 달할 수 있다.
대학 교사의 임금 구성:
1, 교령임금: 연간 80 원, 교령에 따라 증가한다. 근로연령 임금의 시행은 노교사에 대한 배려 문제일 뿐만 아니라, 더 중요한 것은 평생교교를 장려하는 사상이며, 교사 대열의 건설과 교사 대열의' 안정' 에 유리하다.
2, 수업료: 수업수당은 실제 수업에 따라 노동에 따라 보수를 받는 원칙에 따라 주로 교사들에게 더 많은 수업을 하도록 독려하고, 특히 젊은 교사들이 정력이 충만하고, 그들이 더 많은 수업을 받고, 응당한 보수를 받는 것은 심리적인 위로일 뿐만 아니라, 그들에게 격려이기도 하다.
3, 성과급: 학기 및 학년도 보너스. 동기 부여는 효과가 있고, 질이 우수하며, 여러 대강을 장려해야 할 뿐만 아니라,
< P > 수업을 장려해야 한다.
4, 특우수당: 모든 교사들이 인정하는 특우우수 교사, 쿼터 제한, 국가 및 지방, 시, 현이 서로 다른 기준을 정해 재능 있는 교사들이 정당한 보수를 받을 수 있도록 인센티브를 주는 역할을 한다.