2023년 베이징 평균 연봉은 6,906위안이 될 것으로 보인다.
평균 임금을 측정하는 기준은 빈부 격차가 큰 나라에서는 그 나라 국민의 생활 수준과 부의 증가 속도를 기준으로 삼아야 한다는 것이다. 사회의 임금 부족." 소득 측면에서는 사회 평균 소득 수준 이하, 사회적 빈곤선 이하를 의미합니다.
평균 급여 계산 방법:
평균 급여 = ( 첫 12개월 동안의 급여, 상여금, 보조금, 초과 근무 수당/12;
예: "업무상 상해 보험에 관한 규정" 제64조에서는 이 규정에 언급된 총 임금이 다음과 같이 규정되어 있습니다. 개인급여란 사용자가 해당 사업장의 모든 근로자에게 직접 지급한 총 노동보수를 의미하며, 개인급여는 부상을 입은 근로자가 사고를 당하거나 직업병에 걸리기 전 12개월 동안 지급받은 월평균 급여를 의미합니다.
'총 임금 구성에 관한 규정' 제4조에서는 총 급여가 다음과 같이 구성된다고 규정하고 있습니다.
(1) 시급 임금,
(2) 성과급,
(3) 보너스,
(4) 수당 및 보조금,
(5 ) 초과 근무 수당,
(6) 특별한 상황에서 지급되는 임금.
노동법 제 36조는 근로자가 매일 근무할 수 있는 근로 시간 제도를 시행한다고 규정하고 있습니다. 근무 시간은 8시간을 초과할 수 없으며 평균 주당 근무 시간은 44시간을 초과할 수 없습니다.