인재 중개 서비스 라이센스와 인적 자원 라이센스의 차이점은 주로
감사 관리 부서가 다르다는 것입니다.
인적 자원 라이센스는 고용 서비스 및 고용 관리 규정에 따라 고용 및 실업 보험소, 행정 허가처 2 개 부서에서 심사합니다 인재 중개 서비스 허가증은' 인재 유동 관리 잠행 조례 시행 세칙',' 인재 시장 관리 규정',' 인재 유동 관리 잠행 조례' 에 의거해 행정허가처에서 심사 관리를 하고 있다.
인력 구성이 다름
인적자원 허가증을 취득하려면 4 명 이상 (인재 중개는 5 명 이상 필요 인재 중개 서비스 허가증을 취득하려면 5 명 이상의 대학 학력, 인재 중개 서비스 자격증을 취득한 전임 직원이 필요하다. :
인적 자원 서비스 기관에 종사하는 관련 요구 사항:
인재 중개 업무를 수행하는 데 적합한 장소, 시설, 등록 자본 (금) 은 50 만원 이상이어야 합니다.
5 명 이상의 대학 학력,' 인적자원 서비스 자격증' 을 취득한 전임 직원
건전하고 실행 가능한 업무 헌장과 제도가 있다.
민사 책임을 독립적으로 맡을 수 있는 능력이 있다.
관련 법률, 규정에 규정된 기타 조건 신청이 통과된 후 지방청 인적자원 및 사회보장부에서 승인을 확인한 후' 인적자원 서비스 허가증' 을 발급하고 기업은' 인적자원 서비스 허가증' 및 관련 서류에 의거하여 인적자원 서비스 영업을 신청할 수 있다.
바이두 백과 사전--인적 자원 서비스