그렇습니다. 제3자 파견근로자는 업무 수행 능력이 우수하며, 고용회사에서 정규직에 대한 결원이 있을 경우 이를 메워 정규직으로 전환할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 네슬레는 제3자 파견근로자의 정규화 조건과 절차를 명시한 명확한 정책을 갖고 있습니다. 네슬레 채용 공고를 통해서도 정규직이 될 수 있습니다. 네슬레는 1867년 앙리 네슬레(Henri Nestlé)에 의해 설립되었으며 스위스 제네바 호수의 브베(Vevey)에 본사를 두고 있으며 전 세계적으로 500개 이상의 공장을 보유하고 있으며 세계적으로 유명한 식품 및 음료 제조업체입니다.