이 분야에서는 젊은 교사들이 대도시에 정착하는 경향이 있기 때문에 월급이 거의 같은 수준에 도달하는 경우가 거의 없습니다. , 일류 도시의 경제와 교통도 매우 발달하고 편리합니다. 농촌이나 카운티 마을에 오는 교사에 비해 "양털 같은 급여"가 훨씬 더 나빠서 많은 원격 교사 자리가 누구에게도 열려 있지 않습니다.
보도에 따르면 광시 일부 산간 지역의 상대적으로 취약한 경제 수준, 외진 위치, 불편한 교통 등으로 인해 대부분의 후보자는 경제가 발전하고 환경이 더 나은 지역을 선택하여 지원할 의향이 있습니다. 농촌 교사에 지원하는 후보자가 거의 없습니다. 채용 부서는 많은 압박을 받고 있습니다.
예를 들어 산간지역이 많은 허저우의 경우 “3월 28일 오전 8시 10분 현재, 2019년 허저우시 초·중등학교 교사 채용 직위 중 221개가 있다. 아직 신청한 사람이 없습니다.”
p>광시의 중요한 산업도시인 류저우시 역시 매년 인력이 부족합니다. 류저우시 교육국 초·중등교사 채용 담당자는 “올해 지원자가 없는 직위 상황은 지난해보다 조금 나아졌고, 지난해는 상황이 더 나빴다”고 전했다. p>
책임자는 업스트림 뉴스 기자들에게 일부 중국인이 초등학교 교사의 채용이 부족한 데에는 여러 가지 이유가 있다고 말했습니다. 2018년 교육부 관련 문서에 따르면 교사는 교직에 종사하려면 자격증을 소지해야 한다고 반복해서 명시되어 있습니다. 가르치고 싶지만 교사 자격증이 없는 일부 지원자는 제외됩니다.
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