'2018년 운남성 공무원 모집 공고'에 따르면 채용안내서에 기재되는 장애 유형 및 정도에 대한 설명은 '장애인 장애 분류 및 등급'을 기준으로 하고 있다. (중화인민공화국 2011년 국가표준 공고 제2호에 명시된 장애 유형 및 수준).
이 유형의 직위에 지원하는 지원자는 자격 심사 시 각급 장애인 연맹에서 발행한 '중화인민공화국 및 중화인민공화국 장애 증명서'를 제시해야 합니다.
신체장애로 분류되는 왜소증은 국가 관련 부처에서 공포한 '공무원 채용 운영 매뉴얼'의 설명에 따르면 "뇌하수체의 성장호르몬 분비 부족으로 인해 발생한다. 내분비 질환이므로 신체 검사에 따라 치료해야 합니다. "적격 결론", 따라서 왜소증 환자는 신체 장애가 있는 4등급 인력 모집을 위한 직업 요구 사항을 충족하지 않습니다.
2018 운남성 공무원 시험 정책 답변을 통해 시험 정책에 대해 알아볼 수 있습니다.