1. PetroChina, Sinopec, Guodian, China Railway 등 대규모 국유 기업에 소속된 엔지니어링 건설 회사에서 채용하는 경우에는 노동 고용만 가능합니다(이러한 대규모 국가의 공식 직원은 아님). 기업)에 입사하기가 상대적으로 어려운데, 이들 대규모 국영기업에도 진출이 관련되어 있다. 관련 노무업체는 근로자를 모집해 이들 대기업에 파견해 1년에 한 번씩 계약을 맺는다. 급여는 낮지만 불이행 위험이 없으며, 안전성도 높고 일상생활도 더 좋습니다.
2. 현지 엔지니어링 건설 기업의 채용, 해당 기업의 정식 직원이 될 수 있는 경우 현지 노동 시장에 가서 기회가 있는지 확인하세요. 급여액은 지역에 따라 차이가 있으나, 직원은 회사가 제공하는 모든 혜택을 누릴 수 있습니다.
3. 민간(주임) 채용; 신분은 이주노동자, 입소문으로 주로 동료 마을 사람들, 친구, 친척들에 의해 소개되며 급여 금액은 상대적으로 높을 수 있지만 체납 위험이 있습니다.