베이징은행 채용 시험 과목은 경영시험, 지원서, 종합지식, 영어, 인성검사 등이다. 각 은행 채용 시험의 정확한 내용은 채용 공고 및 적용 위치의 요구 사항이지만 내용 편차가 너무 크지는 않습니다.
은행 채용 시험 문제 유형
1. EPI
시험 문제 유형: 논리 추론, 수치 연산, 언어 이해, 사고 전략, 데이터 분석
복습 포인트: 질문 유형을 숙지하고, 더 많이 하고, 더 많이 연습하고, 의식적으로 논리적 사고 능력을 단련하고, 답변 능력을 익히세요.
2. 종합 지식
시험 문제 유형: 경제, 국제 금융, 통화 및 금융, 회계 기초, 경영, 마케팅, 경제법, 컴퓨터 기초, 시사
정치.
심사 포인트: 경제, 회계, 화폐와 금융, 컴퓨터, 경제법 등이 평가의 초점이자 시험 검토의 최우선 순위입니다.
따라서 응시자는 반드시 조기에 검토하세요. 경제금융학과 수험생들도 현재의 정치적 핫스팟을 이해하고 전문지식을 바탕으로 이를 정리하고 적용해야 한다.
3. 영어
시험 문제 유형: 은행마다 영어 문제 유형이 다르지만, 요약하면 최근 시험에서 읽기가 가장 큰 비중을 차지합니다
정답 : 빈도가 높은 어휘와 문법에 집중하고 자신에게 맞는 효율적인 학습 방법을 선택하면 단시간에 질적인 변화를 이룰 수 있습니다.
4. 인성검사
시험문제 유형 : 일반적으로 필기시험 총점에 포함되지 않으나, 은행 업무에 적합한지 여부를 판단하는 데 사용됩니다.
답변 포인트 : 조용한 환경에서 긴장을 풀고, 질문에 진실되게 대답하고, 너무 지나친 답변을 피하십시오. 면접관이 후보자가 정직하지 못하고 꾸준하지 않아 시험에 도움이 되지 않는다고 생각하지 않도록 하십시오.
위 내용은 모두 북경은행 채용시험 과목에 대한 답변입니다.