국광전자.
1, 더 높은 기술적 요구 사항. 국광 전자가 생산하는 제품은 일반적으로 집적 회로, 고속 마이크로프로세서 등과 같은 더 복잡한 디지털 기술을 포함하기 때문에 기술 문턱이 높다. 직원들은 더 강한 전문 기술과 엔지니어와 기술자의 지식 업데이트 요구 사항이 높아야 합니다. 국광기에 비해 그 제품은 비교적 간단한 전기 시스템과 전기 설비만 다루며, 기술 요구 사항은 비교적 낮다. 따라서 국광전자에서 출근하려면 더 높은 기술 과제에 직면해야 하고, 업계의 발전 속도를 따라잡기 위해서는 직원들이 교육, 학습, 연구 개발에 더 많은 시간을 할애해야 한다는 것은 의심할 여지 없이 더욱 과중한 일이 될 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
2, 경쟁 압력이 크다. 전자업계는 빠르게 성장하고 경쟁이 치열하며 기업과 직원에 대한 압력이 크다. 국광전자는 시장 경쟁력을 유지하기 위해 공예를 지속적으로 개선하고, 원가를 낮추고, 생산능력을 높여야 하는데, 이는 직원들의 혁신 의식이 강하고, 업무 효율이 높아야 한다. 또한 개발 주기가 짧고 교체가 빠른 전자제품 시장은 인적자원 우수성에 대한 요구도 높다. 이에 비해 국광전기와 관련된 시장 경쟁은 비교적 완화되고, 제품 교체 주기가 길며, 직원들이 직장에서 직면하는 경쟁 압력이 상대적으로 적고, 업무 리듬과 강도도 더욱 적당하다. 따라서 국광전기에서 일하는 것보다 국광전자 직원들은 스트레스가 더 심하고 일이 더 힘들어진다.