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IT 업계에서 가장 부족한 인재는 무엇입니까?

21 세기 젊은이들은 IT 산업에 급급하고, IT 업계의 경쟁 환경은 비교적 공정하며, 임금 대우도 비교적 높고, 승진 발전 공간도 비교적 크다. 특히 시대의 발전에 영합한다. 젊은이들이 IT 업계에 진출하면 비교적 좋은 발전을 얻을 수 있다면, 2023IT 업계에서 어떤 인재가 가장 희소한지 아십니까? 컴퓨터 교육은 자바 건축가로 간주됩니다.

현재 인터넷은 이렇게 급속도로 발전하고 있다. 높은 동시성의 처리를 지원할 좋은 구조가 없다. 인터넷은 이렇게 빠르게 발전할 수 없다. 이렇게 극도의 인터넷 사용자 경험 (예: 징둥, 타오바오, 티몰

좋은 자바 건축가의 존재로 많은 기업들이 단 몇 초 만에 수천만 달러의 수익을 잃지 않도록 할 수 있습니다. 자바 설계자는 회사의 기술 아키텍처에 대한 좋은 요구 사항을 분석하고 구현해야 합니다

자바 설계자 책임:

1, 회사 소프트웨어 제품의 기술 선택, 아키텍처 구축 담당

2, 개발 중인 다양한 시스템 아키텍처 문제를 해결하기 위해 소프트웨어 개발 프로젝트 시스템 아키텍처 (플랫폼, 데이터베이스, 인터페이스, 애플리케이션 아키텍처 등) 설계 및 구축을 담당합니다.

3, 소프트웨어 시스템 플랫폼 핵심 기능 모듈 설계, 핵심 코드 개발 담당

4, 기술 솔루션 준비, 고객 및 프로젝트 팀 구성원에게 명확한 솔루션 전달 등을 담당합니다.

자바 건축가의 직무에서 알 수 있듯이 누구나 쉽게 자바 건축가가 될 수 있는 것은 아니다. 현재 IT 업계에서 가장 부족한 인재는 자바 건축가다. 자바 건축가의 평균 급여는 2000 로, 한 기업에서 자바 건축가가 중요한 인물이며 희소하다는 것을 증명할 수 있을 만큼 충분하다

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