공무원 오피스텔 면적 기준: 정성 (부) 급 54 평방 미터, 정사 (국) 급 24 평방 미터, 지방기관 처급 12 평방 미터. 현장 사무실 면적이 20 평방미터를 초과하는 것을 금지하다. 국가발전개혁위는' 당정기관 사무용 주택 건설 기준' 을 발표하고 정부장급 관료 사무실 사용 면적은 54 평방미터를 초과할 수 없고, 현장서기는 20 평방미터를 넘을 수 없고, 과급 이하는 1 인당 면적 6 평방미터를 사용할 수 없다고 규정하고 있다. 그 중 핵심 국가기관 부부, 정사국, 부사급, 처급과 처급 이하의 사무실 사용 면적은 각각 42 평방 미터, 24 평방 미터, 18 평방 미터, 9 평방 미터, 6 평방 미터입니다.
1, 새로 채용된 공무원은
1, 사상정치적 자질이 떨어지는 것으로 확정해야 한다.
2, 직무를 정상적으로 수행할 수 없고, 본업을 완성할 수 없다.
3, 책임감이나 업무 스타일이 좋지 않습니다.
4, 도덕적 품행이 좋지 않아 부정한 문제가 있다.
둘째, 새로 채용된 공무원은
1,
2, 공무원 채용 시험에 응시하는 등록, 시험, 신체검사, 시찰 등에서 심각한 위법 위반이 있는 경우
3, 국가 법정시험에 참가하는 중 심각한 위법 위반이 있는 경우
4, 다운그레이드 위 처분을 받아야 합니다.
5, 형사처벌이나 노동교양을 받은 사람
6, 공무원법에 규정된 해고를 해야 하는 경우
7, 법률, 규정에 명시된 기타 상황.
법적 근거:
"중화인민공화국 * * * 및 국회사법" 제 12 조 회사의 경영 범위는 회사 헌장에 규정되어 법에 따라 등록됩니다. 회사는 회사 헌장을 개정하여 경영 범위를 바꿀 수 있지만, 변경 등록을 처리해야 한다. 회사의 경영 범위 중 법률, 행정 법규 규정에 따라 비준을 받아야 하는 항목은 법에 따라 비준을 거쳐야 한다.