1969년 설립된 콘페리(Korn Ferry)는 41개국 89개 지사를 두고 있지만, 콘페리는 중국에서의 발전을 위해 오랜 기다림을 경험해왔다.
콘페리인터내셔널은 1978년 홍콩에 지사를 설립했고, 1995년과 1997년 베이징 인사국과 상하이 인사국의 승인을 받아 각각 베이징과 상하이에 대표 사무소를 설립했다.
콘페리인터내셔널이 보기에 1990년대 중국은 잠재력이 크지만 개방되지 않은 시장이었다. 그러나 1995년부터 2002년까지는 중국 본토가 외자에게 개방되지 않았기 때문이다. 자원 서비스 기업, Korn Ferry International 중국의 인재 시장을 이해할 수 있을 뿐, 창업을 할 수는 없습니다.
2002년 6월까지 베이징시 직원이 시행하는 "중외 합작 인재 대행 서비스 기관 설립을 장려하기 위한 베이징 임시 조치"(이하 "조치"라고 함)에 따라 Korn Ferry의 합작 투자 설립 신청은 베이징 시 인사국의 승인을 받아 2002년 10월 Korn Ferry Consulting (Beijing) Co., Ltd.가 설립되었습니다. 다음으로, 2003년 12월 2일, Shanghai Talent Co., Ltd.는 Korn Ferry International과 협력하여 Shanghai Korn Ferry Human Resources Consulting Co., Ltd.를 설립했습니다.
Korn Ferry는 법안 공포 후 신청서를 제출한 최초의 외국 헤드헌팅 회사였습니다. 한편으로는 중국 기업과의 합작회사 설립이 중국 정책에 규정되어 있는 반면, 콘페리는 자사의 자원을 보완하기를 희망하고 있다. Korn Ferry가 전 세계 다른 국가에 협력 기업을 거의 갖고 있지 않다는 점은 주목할 가치가 있습니다.