시안의 한 회사는 유출을 방지하기 위해 직원들의 휴대폰을 모니터링하고 있다. 그리고 개인적으로 저는 그러한 행동에 강력하게 동의하지 않습니다. 직원의 휴대폰을 모니터링하려는 것은 완전히 비인간적이기 때문입니다. 회사가 이러한 행위를 할 경우, 필연적으로 본인에게 매우 심각한 심리적 부담을 안겨줄 뿐만 아니라, 개인의 사생활도 노출된다는 사실을 대부분의 사람들은 알고 있습니다. 기업이 유출 방지를 위해 이런 방식을 사용하는 것은 전혀 무리한 일이며, 기업의 조치를 재검토할 필요가 있다.
회사는 직원들에게 사과하고 그에 따른 보상을 해야 한다. 만약 이런 일이 계속된다면 회사는 상응하는 형사 책임을 지게 될 것이다. 모든 회사에서 직원이 회사에 성실하게 봉사하기를 원한다면 직원의 삶에 일정한 도움을 제공해야 합니다. 직원들이 일상생활에서 감시를 받으면 숨이 막힐 것입니다. 많은 회사가 이러한 관행에 참여하고 있지만 이러한 관행은 분명히 직원에게 매우 심각한 영향을 미치고 직원의 개인 정보 보호 권리도 침해합니다.
이는 법적 관점에서 매우 바람직하지 않은 행위이며, 그에 상응하는 대가를 지불해야 합니다. 회사에서 정말 그런 일을 한다면. 그렇다면 우리는 우리의 정당한 권익이 침해당하지 않도록 법적 무기를 갖추어야 합니다. 그리고 그러한 행위는 언제 행하여도 긍정되거나 인정되지 않습니다.
이러한 행위에 대해 회사는 당연히 상응하는 책임을 져야 합니다. 대부분의 기업에서는 이런 관행이 얼마나 심각한지 깨닫지 못하고 직원들을 생활 속에서 압박하는 경우가 많다. 그러나 그러한 접근 방식은 모든 사람이 인정할 수는 없습니다. 그리고 이는 직원들에게도 매우 큰 피해입니다.