시험
면접 방식으로 진행되며, 면접 만점은 100점이며, 60점 미만자는 합격점입니다. 신체검사 및 검사 대상에 포함되지 않습니다. 면접 시간 및 장소는 추후 공지하겠습니다. 지원자격이 채용예정인원의 10배 이상일 경우 면접 후 1:5 비율로 면접을 추가로 진행합니다. (면접 결과는 반영되지 않습니다.) 면접에 임하게 됩니다.) 지정된 시간 및 장소에 면접 불참 시 면접을 포기한 것으로 간주됩니다.
신체검사 및 검사
1. 면접 후 면접 합격자 중 면접 성적 상위 순으로 1:1 비율로 신체검사 및 검사 대상자를 결정하며, 필요에 따라 신체검사를 실시합니다. 신체검사 비용은 신청자 본인이 부담합니다. 시간과 장소는 추후 공지됩니다.
2. 검사. 적격자를 대상으로 점검을 실시하고, 점검 결과에 따라 채용인원을 결정합니다.
3. 신체검사나 시험에 불합격하거나 자진하여 포기한 사람은 면접 점수가 높은 순으로 합격자 중에서 교체됩니다.
공개모집
시험 합격 후 규정에 따라 채용을 공고합니다. 자격을 갖춘 인력이 발표되며, 딩하이구 상무국은 노동파견업체에 위탁하여 노동계약을 체결하게 됩니다. 자격이 없는 사람은 딩하이구 상무국으로부터 채용되지 않는다는 통지를 받게 됩니다. 채용 대상자가 입사를 포기하거나 결격사유가 발생한 경우, 면접 고득점 순으로 합격자 순으로 교체됩니다.
위 내용은 '2023년 저장성 저우산시 딩하이구 상무국 공공기관 시험방법'에 관해 편집자가 정리한 관련 내용이다.