계약직 근로자들이 쉽게 접근할 수 있는 곳이다.
국가는 고용주의 장애인 채용 장려, 취업 훈련 및 직업 기술 향상 제공, 기타 지원 측면 등 장애인 고용을 위한 특정 정책 지원을 제공해 왔습니다. 이러한 정책의 시행은 장애인에게 더 많은 고용 기회를 제공하고 장애인 노동 및 고용 서비스에서 계약직으로 일할 가능성을 높입니다.
장애인을 위한 노동 및 고용 서비스에는 일반적으로 서비스를 제공하기 위해 재활 치료사, 직업 훈련사 등 일정 수의 전문가가 필요합니다. 장애인근로고용서비스센터의 특성상 장애인에 대한 이해와 관심이 더욱 중요하기 때문에 관련 전문경력을 가진 분들에게 더욱 매력적인 곳입니다. 장애인 노동 및 고용 서비스 사무소의 계약직 근로자는 특정 전문성 개발 기회를 제공하는 경우가 많으므로 관련 전문적 배경을 가진 장애인이 해당 직업에 진입하기가 더 쉽습니다.