대련 개발구의 노인 근로자는 다음 채널을 통해 일자리를 찾을 수 있습니다.
1. 온라인 플랫폼을 사용합니다. 채용 웹사이트, 소셜 미디어 및 기타 온라인 플랫폼을 통해 이력서 및 구직 정보를 게시할 수 있으며, 회사 공식 웹사이트 및 채용 정보 공개 플랫폼을 팔로우할 수도 있습니다.
2. 인적 자원을 활용하세요. 친구, 친척, 동료 등 네트워크 자원을 통해 채용정보 및 직위현황을 알 수 있습니다.
3. 취업박람회를 활용하세요. 취업박람회에 참석할 수 있고, 회사 부스를 직접 방문하여 취업정보 및 회사현황을 알아볼 수 있으며, 이력서 제출 및 면접도 가능합니다.
또한 고령 근로자는 구직 과정에서 다음 사항에 주의할 수 있습니다.
1. 자신의 능력을 강화합니다. 학습, 기술 업그레이드, 교육 참여를 통해 경쟁력을 강화하세요.
2. 유연한 고용. 취업 기회를 늘리기 위해 자영업, 아르바이트, 단기 계약직 등을 고려할 수 있습니다.
3. 사고방식을 조정하세요. 긍정적이고 낙천적인 태도를 갖고, 나이 때문에 자신을 부정하지 말고, 자신의 능력과 가치를 믿어야 합니다.
요컨대 대련개발구의 고령근로자들은 다양한 경로를 통해 일자리를 찾을 수 있는 동시에 취업문제에 적극적으로 대처하기 위해 자신의 능력을 향상하고 사고방식을 조정하는 데에도 관심을 기울여야 한다.