1. 채용 원칙 및 방법
공개성, 공정성, 공정성, 우수성 선발 원칙에 따라 채용을 공개하며, 채용회사가 면접을 통해 우수자를 선발합니다. , 종합 평가 및 기타 방법.
2. 모집 직위 및 인원
이번 회사 모집은*** 14개 직위, 31명입니다. 구체적인 채용 직위 정보는 첨부된 '2022 멍하이현 기업'을 참조하세요. 인재특별사업"채용계획 채용목록"입니다.
3. 유치 조건
(1) 당의 노선, 원칙 및 정책을 지지하고, 좋은 사상적, 정치적 자질을 갖고, 규율을 준수하고, 규칙을 준수하고, 품행이 바르고, 낙담합니다. 성실하고, 고난을 견디고, 열심히 일하며, 일을 좋아합니다.
(2) 지원자는 건강이 양호하고 신체검사를 통해 고용주의 요구사항을 충족해야 합니다.
(3) 고용주가 요구하는 기타 채용 조건.
IV. 모집 절차
(1) 등록
1. 등록 시간: 본 공고일로부터 각 고용주가 적합한 후보자를 모집할 때까지.
2. 등록 방법 및 장소 : 현장 등록과 전화 등록의 두 가지 방법이 있습니다. 현장 등록 장소는 각 기업의 위치입니다. 각 기업의 주소와 연락처에 대한 자세한 내용은 "2022년 멍하이현 기업 인재 특별 모집 계획 채용 목록"(첨부)을 참조하세요.
3. 등록에 필요한 자료: 호구부 원본 및 사본, 신분증, 졸업증명서, 학위증명서, 최근 공식 사진 및 고용주가 요구하는 기타 자료.
(2) 자격 심사 및 채용. 채용회사는 적격심사, 면접 등 심사를 거쳐 채용에 적합한 후보자를 선정하고 관련 절차를 거치게 됩니다.
2022년 멍하이현 기업 인재 특별 모집 계획 직업 목록.xlsx
멍하이현 당 위원회 인재 사업 선도 그룹 사무실
2022년 5월 8일