인력 파견, 인력 임대, 노동 파견, 노동 임대라고도 하는 노동 파견은 노동 파견 기관과 파견 노동자가 노동 계약을 체결하고, 파견 노동자가 파견 기업 (실제 고용 단위) 에 노무를 지급하고, 노동 계약 관계는 노동 파견 기관과 파견 근로자 사이에 존재하지만, 노동 지급 사실은 파견 근로자와 요요에서 발생한다 인적자원서비스업을 규범화하고, 인적자원서비스업의 문턱을 높이는 강력한 보장인적자원서비스허가증 범위도 좀 더 넓어야 한다. 인재수급 정보 수집, 정리, 저장, 발표 및 컨설팅 서비스 인재 정보 네트워크 서비스 인재 추천인재 채용 인재 양성 인재 평가 규정, 규정에 규정된 기타 관련 업무직업중개: 근로자에게 고용주를 소개하고 고용주와 주민가정을 위해 근로자를 추천하는 직업지도, 인적자원관리컨설팅서비스를 통해 직업수급정보를 수집하고 발표한다. 국가 관련 규정에 따라 인터넷 직업정보서비스조직에 종사하는 직업채용상담회가 노동보장행정부에서 승인한 기타 서비스 항목