996근무제는 직장인들에게 득보다 실이 더 크다.
996의 근무 시간은 직장인들이 자신을 위한 공간을 더 많이 잃게 만듭니다. 하루 종일 열심히 일한 후 오후 9시에 퇴근하면 쇼핑을 하거나 함께 저녁 식사를 하기에도 아직 이르지 않습니다. ... 모든 것이 상당히 제한되어 있습니다. 가장 좋은 점은 집에 가서 씻고 자고 다음날 출근할 수 있는 좋은 정신을 가질 수 있도록 충분한 수면 시간을 확보한다는 것입니다.
주 6일 근무를 마치고 드디어 하루 쉬는 날이 왔습니다. 집에 누워서 쉬는 게 나을까요?
그래서 996근무제는 자신의 시간을 엄격하게 제한하는데요. 어떤 사람들은 돈을 많이 주면 더 많은 보상을 받을 수 있다고 말합니다. 하지만 몸은 혁명의 자본이다. 차라리 그런 보상을 받지 않고 매일 로봇처럼 살고 싶다. 그렇다면 삶의 의미는 무엇인가?
추가 정보:
996 작업 시스템을 구현하는 불법 기업
2019년 1월 말, "Hangzhou Youzan Technology"라는 회사는 매일 오전 9시 30분 출근해 오후 9시까지 근무하는 '996' 근무제를 시행하고 있다. 긴급한 프로젝트가 있을 경우 주 6일 근무하며 매일 근무 시간이 길어질 수 있습니다.
직원들에게 하루 10시간 이상 근무를 요구하는 것 외에도 연차총회에 참석한 일부 참석자들은 회사 임원들이 연설에서 일과 가정의 균형을 제대로 맞추지 못하면 이혼을 선택할 수도 있다. 1월 30일, 항저우 노동감독부가 조사에 개입해 '유잔 테크놀로지(Youzan Technology)'라는 회사가 불법적으로 초과근무를 하고 있는 것으로 밝혀지면 법에 따라 조사를 받고 처벌될 것이다.