차이:
1. 인적 자원 시장에는 보통 노동과 하층 인원이 가입하며 일반 인재 시장은 거의 없다.
2. 배경이 다름:
(1) 인적자원 시장: 노동보장부서 배경이 있는 시장
인사시장은 기존의 인사부문으로 구성된 인재시장, 노동보장부문으로 구성된다
는 인적자원사회보장국 관할에 속하며 농민노동자 시장, 노무시장, 노동시장, 노동시장, 직업시장, 취업시장, 구직시장, 채용시장, 인력시장 등이 적령기 근로자의 수급 시장을 가리킨다.
(2) 인재 시장: 인재 시장은 인사 부문 배경을 가진 시장
인재 시장은 기업, 사업 단위 채용, 채용, 근로자 구직, 이력서 전달 시장입니다.
확장 데이터:
인적 자원 시장 운영 요소: 주체, 객체 및 중개 포함.
인적 자원 시장에서 실행되는 규칙: 공정성 규칙, 등가 규칙, 법적 규칙.
인재 시장 발전 특성:
1. 제 3 산업 인재가 과도하게 집중되는 추세
2. 비공유제 단위는 인재를 받는 절대적인 주력이 될 것이다