인재보조금은 소재지에서 사회보험 납부가 3 개월 이상 되는 것을 보장해야 하며, 사회보험관계는 여전히 신고기관에 가서 현지 사회보장부서에 가서 처리할 수 있도록 해야 한다.
신청 자료
는 신청서, 신분증, 학력증명서, 보증증명서를 휴대해야 한다. 참고할 점은 보험 증명서는 소재한 기관이 보험에 가입한' 사회보험 보험 증명서' 를 가리키며, 보험 증명서는 현재 최신이며 1 개월 이상 납부한 기록이 있어야 한다는 것이다.
인재 보조금 신고 시스템에 등록한 후 인재 보조금 정책 신고 프로세스의 두 번째 절차에 따라 신고서 작성, 관련 정보, 보고서 등 준비한 신고 자료를 제출해야 하며, 이들 자료는 모두 진실되고 유효해야 한다는 점에 유의해야 한다.
개인 제안
인재 보조금에 따라 지역마다 처리 과정도 다르다
신청 프로세스:
1, 지원자가 현지 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트에 접속해 해당 전자자료
2, 접수구 인적자원국이 전자자료에 대한 자격심사를 실시하고 합격을 접수한다. 불합격, 신고 자료를 반송하다. 구 인적자원국은 문자 메시지를 통해 신청자에게 심사 결과
3, 감사구 인적자원국이 신청 자료에 대한 내용 감사를 실시하고 합격한 공시를 실시한다. 불합격 반환 신청이나 신청자에게 설명을 하고 보충, 개정 자료
4, 인사국이 구 인재 근무망 및 구 인적자원 홈페이지에 보조금 인원 명단을 공시할 것을 요청합니다. (공시 기간은 일반적으로 5 일 (약속 처리 시한을 고려하지 않음)
5, 심의구 인적자원국은 관련 규정에 따라 심의를 요청하고, 분담금 결산심의가 통과된 후, 구 인적자원국은 관련 규정에 따라 자금 분담 수속을 처리한다.