현재 전국의 전력회사는 대부분 차이가 크지 않다. 내몽골 전력그룹 일반 직원들은 직종이 다르기 때문에 비교적 안전한 지상인의 기본임금은 5,000 ~ 6,000 원 1 월, 위험한 고공 근로자의 월급은 모두 만 위안이다.
입사한 신입사원들은 보통 노직원들을 따라 배운다. 급여가 적은 기본임금은 3000 1 월, 수습기간 반년, 수습기간 이후 기본임금은 최소 4500 이상이며, 노노동자와 한 근속연수의 차이다.
내몽골 전력그룹의 직원 복지에는 분기 상여금 300 ~ 600 원, 연말 상여금은 두 배의 임금, 이른바' 13 임금' 이다. 추석과 설 명절 때마다 식용유와 쌀국수의 물질적 복지도 있다.
< P > 회사는 노노동자에 대한 복지 대우도 받고, 1 년 내내 기본급은 매월 100 씩 오르고, 3 년 동안 기본급은 매월 300 씩 오르고, 10 년 만에 기본임금은 1500 원 올랐다.
전력그룹에 출근하려면
1, 전공, 학력이 채용 프로그램 요구 사항을 충족하고 학력, 학위증서 및 관련 전문등급증서가 완비되어 있습니다 (학력, 학위증서는 중국 고등교육학력정보망에서 조회할 수 있음). 성적이 우수하다.
2, 건강하고 품행이 단정하며 팀워크와 의사 소통 능력을 갖추고 있으며 회사의' 성실, 책임, 혁신, 헌신' 의 핵심 가치를 인정한다.
3, 관련 전문 업무 경험이 있는 사람이 우대 고려.
4, 전문대생은 22 세 이상, 학부생은 25 세 이내, 대학원생은 28 세 이상, 박사 대학원생은 33 세 이내여야 한다.