6월 22일, 상하이 시의료보험국은 '2022년 시립 기본의료보험 전환에 관한 사항에 관한 고시'(상하이 의료보험 규정[2022] 제3호)를 발표했다. '고시'에서는 의료보험 3가지 기준을 명시했는데, 첫째, 개인의료보험 계좌에 포함되는 기준, 둘째, 집단기금 최소 지급 기준, 셋째, 집단기금 최대 지급 한도 기준이다. 개인의료보험 혜택과 비용 환급에 대해 알아보겠습니다!
현 직원의 경우: 연령에 따라 3등급으로 나뉘며, 그 중 현 직원의 개인 의료보험 계좌의 최소 신용 기준은 210위안이고, 개인 의료 보험 계좌의 최대 신용 기준은 210위안입니다. 현재 직원의 차이는 630위안입니다.
퇴직자의 경우: 연령에 따라 2단계로 나뉘며, 그중 퇴직자 개인 의료보험 계좌의 최소 신용 기준은 1,680위안이고, 퇴직자 개인 의료 보험 계좌의 최대 신용 기준은 1,890위안입니다. 차이는 210위안입니다.
2022년 개인의료보험 계좌 편입 기준은 2021년 기준과 동일하며 변동이 없다는 점에 유의하시기 바랍니다. 2. 의료보험 공동기금의 최소 지불 기준
현직 직원의 경우: 공동기금의 최소 지불 기준은 1,500위안입니다.
은퇴자의 경우: 두 가지 수준으로 나뉩니다. 그 중: 2020년 12월 31일 이전에 퇴직하는 사람의 전체 기금 최소 지급 기준은 700위안이고, 2021년 1월 1일 이후 퇴직하는 사람의 전체 기금 최소 지급 기준은 1,200위안입니다.