처음에는 회사채용, 공무원시험 등 인사채용의 의미를 결정하는데 주로 등장한다.
신체검사, 개인파일 등이 채용조건에 심각하게 부합하지 않는 경우 채용되지 않을 수 있으나 이런 경우는 거의 없습니다. 이는 대학원 입시 재시험에서 발표된 후보자 명단과 유사하다. 고용주가 귀하를 고용할지 여부를 더 명확하게 알아야 하는 경우, 귀하가 주도적으로 고용주에게 연락하여 관련 상황에 대해 문의할 수 있습니다. 이는 정상적인 상황에서 허용됩니다.
공무원 시험에서는 면접, 정치심사, 신체검사 등의 모든 항목을 통과한 후 위의 항목들이 공무원 채용 조건을 충족했음을 증명하며, 본 단위에서는 다음과 같은 준비를 하게 됩니다. 당신을 공무원으로 채용합니다. 채용절차는 홈페이지에 공지하여야 하며, 공지기간 내 문제가 없을 경우 정식 채용절차가 완료될 수 있습니다.