영어 면접이 있으며, 대면 면접을 먼저 진행하는 것이 일반적인 절차입니다. 그 후 인사부 면접에 합격한 후 부서장 면접을 봅니다~~부장 면접은 그 이후에는 보통 사람을 막지 않습니다. 일정 기간 인턴을 해달라고 하더군요. 인턴이 끝날 때까지 기다릴 겁니다. 회사 부사장과의 인터뷰(CEO 수준의 사람들이 당신이 상태가 좋지 않다고 비난하는 것입니다. 물론 그렇지 않은 경우도 있습니다.) 부사장과의 인터뷰는 인터뷰가 끝날 때까지 완료되지 않으며, 그래야만 공식적으로 3자 계약이 체결될 수 있습니다.