법적 분석: 국가 규정에 따라 사회 보장을 지급해야 하며, 근무한 달에 받은 노동 보수도 이에 따라 지급되어야 합니다. 근로자가 퇴직한 달에는 원 단위에서 정상적인 조건에 따라 보험료를 납부해야 하며, 다음 달부터 납부가 중단됩니다.
당사자는 다음달(다음달 포함)부터 유연근로연금으로 전환해 계속해서 보험에 가입하고 보험료를 납부하거나, 새로운 부서로 이적해 계속할 수 있다. 보험에 가입하고 보험료를 납부할 때 납부 시기와 개인 계좌 잔액이 합산됩니다.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제57조 사용자는 설립일로부터 30일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 회사 인감을 제출해야 합니다. 지역 사회 보험 대리점은 사회 보험 등록을 신청합니다. 사회보험취급기관은 신청서를 접수한 날로부터 15일 이내에 검토하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
법에 따라 사용자의 사회보험 등록 항목이 변경되거나 사용자가 해고된 경우 사용자는 해당 날짜로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험 등록을 취소해야 합니다. 변경 또는 종료 날짜.
시장 감독관리부서, 민사부서 및 설립관리기관은 사용자의 설립 및 해지를 사회보험청에 즉시 통보해야 하며, 공안기관은 사회보험청에 즉시 통보해야 합니다. 개인의 출생, 사망, 호구등록, 이주, 말소 등을 대행합니다.
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