기업이 지불하는 사회 보험 비율은 다음과 같습니다.
1. 연금 보험: 단위는 16%, 개인은 8%
2. : 단위 10%, 개인 8%
3. 출산 보험: 고용주 0.8%, 개인 부담금 없음
4. 고용주 0.8%, 개인 2%, 개인 부담금 없음
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5. 업무 관련 상해 보험: 개인이 아닌 단위당 0.2%~1.9%.
기업이 사회보험을 제출하려면 어떤 정보가 필요합니까?
1. 보험 신청 보고서
2. 보험 등록 신청서
3, 해당 단위의 영업 허가증, 공공 기관의 법인 증명서, 사회 단체 등의 법인 증명서, 실무 허가증 승인서 또는 조직 설립의 법적 문서;
4. 조직 코드 증명서
5. 은행 계좌 개설 허가증
6. 해당 기관의 법적 대리인 및 사회보장 관리자의 신분증.
사용자가 적시에 보험에 등록하지 않은 경우, 사회보험행정부서는 기한 내에 시정하도록 명령하고, 벌금을 부과합니다. 사회보험료 납부액의 1배 이상 3배 이하의 금액을 사용자에게 부과하며, 직접적인 책임이 있는 책임자 및 기타 직접 책임자에게는 500위안 이상 3000위안 이하의 벌금을 부과합니다. .
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제10조
근로자는 기본 양로보험에 가입해야 하며 사용자와 근로자 ***는 공동으로 가입해야 합니다. 기본연금보험을 납부하세요. 근로자가 없는 개별상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기본연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 납부합니다. 공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.