공무원은 18개 등급으로 나뉘며, 구체적인 구분은 다음과 같습니다.
1. 국가급 교장
2. 차관급, 4급 ~ 2급;
3. 주 및 장관급 교장, 8급 ~ 4급;
4급 및 장관급 차관직, 10급 ~ 6급.
5. 13~8급에 해당하는 부서 및 국 수준의 정규 직위;
6. 15~8급에 해당하는 부서 및 국 수준의 차장 직위 10;
7. 카운티 및 부서 수준, 18~12급 등의 주요 직위.
법적 근거: '중화인민공화국 공무원법' 제17조
국가는 공무원 직위 병행제도를 실시하고 공무원을 설치한다. 공무원의 범주와 책임에 따른 지도자 직위 및 직급순.
제18조
공무원의 지도직은 헌법과 관련법규 및 제도적 규정에 따라 정해진다.
리더십 수준은 국가 수준 교장, 국가 수준 부관, 성 및 장관 수준 교장, 성-부처 부관, 부서 및 국 수준 교장, 부서 및 국 수준 차관으로 구분됩니다. , 현 및 부서급 교장, 현 및 부서급 차장, 향 구역급 주요 직위, 향 구역급 차장 직위.
공무원에게는 어떤 복지 혜택이 있나요?
1. 국가 규정에 따라 주택, 의료 및 기타 보조금을 받습니다.
2. 현행 복지제도에는 주로 근로시간제, 가족방문제, 연차휴가제, 출산휴가제, 복지비제도, 동계기숙사 난방비 지원, 교통비 지원 등의 제도가 있다.