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입력하려면 클릭하세요>>>2015년 후난 리링시 교사 모집(시험 부문) 296명 발표
1. 시험 방법: 필기 시험과 면접의 조합.
2. 필기시험 내용: 교육학, 교육 심리학, 교사 윤리, 교육 정책 및 규정과 관련된 기본 지식이 포함되어 있습니다.
3. 최소 필기시험 비율: 채용인원 대 지원자 수의 비율은 1:3 이상을 원칙으로 합니다. 그러나 특수 전공이 있거나 경쟁이 매우 어려운 소수의 직위의 경우 주저우시 인적 자원 및 사회 보장국에 제출하여 승인을 받은 후 시험 응시 비율을 적절하게 줄이거나 채용 계획을 세울 수 있습니다. 실제 상황에 따라 축소될 수 있습니다.
4. 필기시험과 면접의 시간과 장소는 추후 결정될 예정이며, 응시자는 '리링 교육정보망'과 '릴링 인재 네트워크'를 참고하시기 바랍니다. 전화로 알려드립니다.
5. 면접 : 필기시험 후 동일 직위 후보자의 필기시험 성적에 따라 면접전형을 실시합니다. 채용계획에 따라 1:2 비율로 진행 (면접 최종 합격자 선정) 필기시험 동점자에 한해 면접 진행) 면접은 구조화된 면접을 위주로 진행되며, 유치원 교사직에 대한 전문분야가 추가로 전시됩니다.
자세한 내용은 채용 공고를 확인하거나 후난 교사 채용 네트워크에서 더 많은 리링시 교사 채용 시험 정보를 확인할 수 있습니다. 후난성 교사 모집 교류 그룹: 375608914, 그룹에 참여하여 커뮤니케이션을 환영합니다.
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